#4W4I, AIPD con Decathlon partecipa alla grande maratona dedicata all’inclusione

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E’ in corso dal 22 ottobre scorso e durerà fino al prossimo 22 novembre 4 Weeks 4 Inclusion,  il grande evento sull’inclusione rivolto a più di 200 aziende (pagina Facebook: https://www.facebook.com/4W4inclusion).

AIPD sarà presente e porterà la sua esperienza di inserimento al lavoro delle persone con sindrome di Down, partecipando all’evento organizzato da Decathlon, in programma il prossimo 11 novembre. Nell’ambito del tema “La cultura dell’inclusione” infatti, l’azienda Decathlon ha organizzato l’incontro “Inclusione e Innovazione grazie alle persone con sindrome di Down. Si può fare!” per raccontare “il suo cambiamento, da grande azienda attenta ad assumere persone con disabilità, principalmente fisica, a luogo capace di accogliere, formare e accompagnare persone con disabilità cognitiva in un percorso di crescita, responsabilità e autonomia che ha cambiato l’azienda stessa. Si parlerà di difficoltà, luoghi comuni scardinati e opportunità che questa esperienza ha donato nell’incontrare sportivi e sportive così diverse/i ma meravigliosamente simili.” Nel corso dell’incontro sono in programma gli interventi di Anna Contardi, coordinatrice nazionale, e Monica Berarducci, responsabile Osservatorio AIPD sul mondo del lavoro.

Ricordiamo che tra AIPD Nazionale e Decathlon è attiva una collaborazione dal 2017, sugellata poi nel 2018 con un accordo scritto, grazie alla quale, ad oggi, sono stati realizzati 13 inserimenti, di cui 6 trasformati in assunzione a tempo indeterminato, con il coinvolgimento di 10 sezioni AIPD. Per il 2022 sono in cantiere altri 5 progetti di inserimento che coinvolgeranno altre 4 sedi locali dell’associazione.

E’ possibile seguire il calendario di tutti i lavori a questo link: https://4w4i.it/calendario-eventi

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Source: Aipd Nazionale

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