Conciliazione tempi di vita e di lavoro, in arrivo un decreto legislativo

In arrivo un decreto legislativo, proposto dal ministro del Lavoro, Andrea Orlando e approvato dal Consiglio dei ministri nella seduta di giovedì 31 marzo 2022, sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, in recepimento della direttiva europea 2019-1158 che, applicata dal 1o agosto 2019, deve diventare legge negli Stati membri entro il 2 agosto 2022 (ad eccezione della questione relativa alla  retribuzione corrispondente alle ultime due settimane del congedo parentale, per le quali il termine è il 2 agosto 2024).

Il decreto – che non è ancora stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e dunque non è ancora operativo – prevede alcune novità su misure già esistenti, quali:
– congedo di paternità. 10 giorni obbligatori,  fruibili dal padre lavoratore nell’arco temporale che va dai 2 mesi precedenti ai 5 successivi al parto, sia in caso di nascita sia di morte perinatale del bambino. Si tratta di un diritto autonomo e distinto spettante al padre lavoratore, accanto al congedo di paternità cosiddetto alternativo, che spetta soltanto nei casi di morte, grave infermità o abbandono del bambino da parte della madre;
– congedo parentale. 11 mesi (precedentemente era di 10 mesi) con indennità pari al 30% della retribuzione, nella misura di 3 mesi intrasferibili per ciascun genitore, per un periodo totale complessivo pari a 6 mesi.
– congedo parentale per figli adottivi e affidatari. Può essere fruito entro il compimento dei 12 anni del bambino (precedentemente erano 6 anni).  L’indennizzo è calcolato come il congedo parentale;
– indennità di maternità in favore delle lavoratrici autonome e delle libere professioniste. E’ prevista anche per gli eventuali periodi di astensione anticipati per gravidanza a rischio.
– lavoro in modalità agile. Viene riconosciuta la priorità alle richieste formulate dalle lavoratrici e dai lavoratori con figli fino a 12 anni di età o senza alcun limite di età nel caso di figli in condizioni di disabilità e dai lavoratori che siano caregivers.

Qui sotto le slide presentate sulle nuove misure dal ministro Orlando:

Per chiarimenti o ulteriori informazioni è possibile contattare il servizio di consulenza Telefono D al numero diretto 333 1826708 o inviando una email a telefonod@aipd.it